Skiftet till framtidens schemaläggning

Skiftet till framtidens schemaläggning

Skiftet till framtidens schemaläggning Sammanfattning av artikeln I stora delar av vård- och omsorgssektorn behandlas schemaläggning idag som administration. Uppgiften löses av redan pressade enhetschefer och administratörer, ofta i kapp med klockan, och betraktas som...
Självförsörjning före samordning

Självförsörjning före samordning

Självförsörjning före samordning Sammanfattning av artikeln Samordning lyfts ofta som lösningen på vårdens bemanningsutmaningar. Tanken att vi blir starkare av samarbete är förstås tilltalande, men stämmer det verkligen att samordning ska vara bemannings-planeringens...
Hur får man ihop schemat när heltid är norm?

Hur får man ihop schemat när heltid är norm?

Hur får man ihop schemat när heltid är norm? Sammanfattning av artikeln Allt fler arbetar heltid inom vård och omsorg i Sverige. Det är i stor utsträckning tack vare projektet Heltidsresan, vilket syftar till att ge ökad jämställdhet och förbättrade arbetsvillkor för...
Hållbar bemanning på både veckodagar och helger

Hållbar bemanning på både veckodagar och helger

Hållbar bemanning på både veckodagar och helger Sammanfattning av artikeln En utmaning som många vård- och omsorgsverksamheter har är att få tillräcklig, men inte övertalig, bemanning på både vardagar (måndag-fredag) och helger (lördag-söndag). Utmaningen består i att...
Hur ska man egentligen tänka kring treledigheter?

Hur ska man egentligen tänka kring treledigheter?

Hur ska man egentligen tänka kring treledigheter? Sammanfattning av artikeln Frågar man medarbetare hur ett bra schema ser ut, är svaret nästan alltid: ”Det ger bra återhämtning.” Många upplever att den bästa återhämtningen uppnås när man har...