Kunskapsbank

Hur får man ihop schemat när heltid är norm?

23 februari 2026

Sammanfattning av artikeln

Allt fler arbetar heltid inom vård och omsorg i Sverige. Det är i stor utsträckning tack vare projektet Heltidsresan, vilket syftar till att ge ökad jämställdhet och förbättrade arbetsvillkor för välfärdens medarbetare. Projektet är också ett försök att tackla den stora kompetensförsörjningsutmaning som stora delar av vård- och omsorgssektorn brottas med.

Goda intentioner till trots – ute i verksamheterna upplevs resultaten av att fler arbetar heltid inte odelat positiva. Framförallt upplever enhetschefer att det är svårt att pussla ihop heltidsarbetarnas arbetspass med verksamhetens behov, och uttrycker att bristen på överensstämmelse skapar betydande negativa ekonomiska konsekvenser.

I den här artikeln reder vi ut varför situationen ser ut som den gör och beskriver vad det är som upplevs utmanande schematekniskt och ekonomiskt med den ökade andelen heltidsarbetande. Vi redogör också för vanliga sätt att bemöta utmaningen och diskuterar varför det upplevs så svårt att hitta
långsiktigt hållbara lösningar. Slutligen förs ett resonemang kring huruvida denna fråga får oproportionerligt mycket uppmärksamhet, givet att andra vanliga schemautmaningar ofta kan ha större inverkan på ekonomi, arbetsmiljö och vårdkvalitet.

Ladda ner hela artikeln

För att få tillgång till hela artikeln – klicka på knappen här nedan! Då kommer du till ett formulär där du uppger ditt namn, mejladress, organisation och yrkestitel, varefter du får tillgång till Konvojs Bibliotek. Trevlig läsning!

Läs mer från Konvoj